La Haut Conseil du Dialogue Social plaide pour l’égalité des genres au travail
Ce vendredi 7 mars, le Haut conseil du Dialogue social (HCDS) a célébré la journée internationale des Femmes en mettant l’accent sur l’importance de l’égalité des chances et de traitement au travail. Placée sous le thème « pour une meilleure appropriation du genre, de l’égalité des chances et de traitement au travail par les mandants tripartites », cette journée a été l’occasion de rappeler les avancées dans la lutte pour les droits des femmes et de sensibiliser sur les défis à relever pour garantir l’égalité dans le milieu professionnelle.
Dans son discours, monsieur Mamadou lamine Dianté, président du HCDS, a souligné l’importance de cette journée qui coïncide cette année avec le trentième anniversaire de la Déclaration et du programme d’action de Beijing. Il a évoqué l’engagement du HCDS à accompagner les mandants tripartites dans leurs efforts visant à promouvoir les droits des femmes et à garantir l’égalité des genres, en particulier au sein des relations professionnelles.
Monsieur Dianté a mis en avant la nécessité de faire du genre un droit humain fondamental dans le monde du travail. Il a également rappelé l’importance des conventions internationales de l’organisation internationale du travail (OIT) en matière d’égalité des genres, en citant notamment les conventions relatives à l’égalité de rémunération, à la non-discrimination dans l’emploi, à la protection de la maternité et à la lutte contre le harcèlement au travail.
L’événement a permis d’élargir le débat à un large éventail de partenaires sociaux. En plus des membres du HCDS, les coordonnateurs des cellules « genre et équité » des ministères, ainsi que les présidents des comités des femmes des centrales syndicales et des représentantes des confédérations d’employeurs ont participé à l’activité.
Une occasion pour sensibiliser ces différents acteurs aux enjeux liés au genre et à l’égalité des chances au travail. Un des points forts de cette rencontre a été la révision du concept de « genre », qui, bien que largement reconnu dans les politiques internationales et locales, soulève encore des interrogations. Les débats ont permis de clarifier ce concept, de discuter de ses implications dans le contexte socio-culturel du Sénégal et de réfléchir sur la manière de mieux intégrer l’égalité des genres dans les pratiques professionnelles
Le président a encouragé les participants à s’approprier les outils et les informations techniques partagés lors de la journée. L’objectif est de garantir que la dimension « genre » soit intégrée de manière concrète et durable dans les politiques et initiatives des ministères et des organisations impliquées.
En clôturant son discours, le président du HCDS a souhaité une bonne fête à toutes les femmes, saluant leur engagement et leur contribution à la société, qu’elles soient mères, épouses, filles ou professionnelles. Ce moment de célébration fut également l’occasion de rappeler que l’égalité des sexes au travail reste un défi majeur qui nécessite une action collective reconnu
Cette journée de célébration a permis de renforcer les liens entre les différents acteurs sociaux et a ouvert des perspectives pour une meilleure intégration du genre dans les politiques de travail. le HCDS a une fois de plus affirmé son rôle clé dans la promotion du dialogue social, en veillant à ce que l’égalité des genres soit au cœur des actions menées pour un avenir plus inclusif et plus juste pour toutes et tous.
Seydou GASSAMA
